COMUNICATO STAMPA
Il settore dei trasporti europeo accoglierà 2.000 autisti di camion brasiliani nel 2026: il Sud America emerge come nuovo mercato del reclutamento
Brasile – Con la crescente limitazione dei mercati tradizionali per il reclutamento di autisti, le aziende europee di logistica e trasporti stanno rivolgendo la loro attenzione al Sud America. Gli esperti del settore prevedono che quest'anno saranno reclutati oltre 2.000 autisti di camion brasiliani per lavorare in Europa, in particolare in paesi come Polonia e Lituania.
Reclutamento
Con la persistente instabilità in diverse regioni del mondo e la crescente restrizione dei mercati tradizionali per il reclutamento, come India e Filippine, le aziende di logistica sono alla ricerca di nuovi talenti per mantenere il flusso di merci in tutto il continente.
I leader del settore sottolineano che i proprietari di autotrasporti dovrebbero evitare di affidarsi a un unico mercato del reclutamento, soprattutto in un settore che attualmente sta affrontando una carenza di autisti qualificati.
"Gli autisti di camion sudamericani sono molto esperti e abituati a percorrere lunghe distanze, spesso in condizioni stradali difficili", spiega Marcelo Toledo, titolare di M/Brazil Agency, un'agenzia di reclutamento internazionale che opera in Brasile dal 1990.
"Dal punto di vista economico, è vantaggioso per entrambe le parti. Gli autisti brasiliani portano dedizione, resilienza e una forte etica del lavoro che possono aggiungere passione e spirito alle aziende di trasporto europee".
Secondo Toledo, la sua agenzia ha firmato accordi di reclutamento con 17 aziende di trasporto europee, che complessivamente dovrebbero assumere oltre 2.000 autisti brasiliani nel 2026.
Crescente domanda dall'Europa
Toledo osserva che la domanda di autisti sudamericani sta crescendo rapidamente in diversi paesi europei, tra cui Spagna, Germania, Austria, Polonia e Lituania.
Un altro fattore importante è che circa il 5% degli autisti brasiliani possiede già passaporti europei, il che semplifica e accelera notevolmente il processo di assunzione per molte aziende.
"Riceviamo circa 10.000 curriculum ogni mese da autisti interessati a lavorare all'estero", ha affermato Toledo.
"La nostra sfida più grande è spiegare tutte le condizioni di lavoro in Europa e abbinare ogni autista all'azienda giusta. Per raggiungere questo obiettivo, organizziamo fiere del lavoro online che mettono in contatto le aziende di trasporto europee con gli autisti brasiliani."
Storie di successo
Un esempio di questa tendenza in crescita è Afonso Pereira, un camionista brasiliano che attualmente lavora per Transport Logistica in Austria, dove è impiegato da due anni.
"Sono molto felice di lavorare qui e desidero rimanere nella stessa azienda per molti anni", ha affermato Pereira. "Le condizioni di vita e lo stipendio sono molto migliori che in Brasile e l'esperienza è stata estremamente positiva."
Un'altra storia di successo è quella di Alexandro Silva, il primo autista brasiliano assunto da Hegelmann in Lituania più di un anno fa. Prima di arrivare in Europa, non aveva mai visto la neve. Durante il suo periodo di lavoro in Lituania, ha anche avuto l'opportunità di accogliere la moglie e il figlio, che gli sono venuti a trovare la scorsa estate.
A Cargogo, l'autista brasiliano André Funes lavora da nove mesi ed è riuscito a realizzare un sogno personale portando la moglie in Europa per una visita di 15 giorni.
"Era la nostra luna di miele dopo 15 anni di matrimonio", ha spiegato.
Con la continua carenza di autisti in tutta Europa, gli esperti di reclutamento ritengono che il Sud America, e il Brasile in particolare, potrebbero diventare una delle più importanti nuove fonti di autisti professionisti per il settore dei trasporti europeo nei prossimi anni.
Fonte
M/Brazil Agency
Reclutamento internazionale dal 1990
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